
Wypadek w pracy to sytuacja nieprzyjemna tak dla poszkodowanego pracownika, jak i dla pracodawcy. Dla pierwszego oznacza przede wszystkim ból albo i poważniejsze konsekwencje, dla drugiego może wiązać się z koniecznością zainicjowania długiej procedury uwzględniającej obecność podmiotów zewnętrznych – o ile wypadek był poważny. Jednak nawet niewielkie i niegroźne skaleczenia czy zadrapania nie powinny być bagatelizowane, podobnie jak złe samopoczucie pracownika. Aby zapewnić maksymalną możliwą ochronę przed prawdopodobnymi zdarzeniami, trzeba oczywiście w pierwszej kolejności zadbać o bezpieczne środowisko pracy. Drugą kwestią jest posiadanie w zakładzie apteczki pierwszej pomocy, z której można skorzystać, gdy jakiś rodzaj uszkodzenia ciała jednak będzie miał miejsce. Sprawdź, co o zakładowej apteczce pierwszej pomocy mówią przepisy prawa i dowiedz się, co powinno się w niej znaleźć.